1. TEORÍAS EXISTENCIALISTAS
- Ausencia de Organización escolar (movimientos libertarios y utópicos, etc.).
- Organización Escolar a ultranza (grupos autoritarios, intransigencia, etc.).
2. TEORÍAS CLÁSICAS
Buscan mejorar la eficacia en el trabajo basándose en la división del trabajo a través de la descomposición de las tareas en pasos pequeños, específicos, y de la habilitación de los trabajadores en función de aquellos.
- Teoría de la organización fisiológica (Taylor). Sus principios son: elevar la productividad, altos incentivos y eficacia.
- Teoría de la departamentalización (Fayol). Pilares: prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
- Teoría recopiladora (concretan las ideas de los modelos anteriores).
3. NUEVAS TEORÍAS
Weber desarrolló el modelo de organización burocrática de la sociedad y de sus varios componentes, dando importancia al factor humano. Tipos:
- El modelo de Elton Mayo.
- El modelo de Merton.
- El modelo de Zelznick.
- El modelo de Gouldner.
- Organización por onjetivos.
- Teoría cultural e interpretativa.
- Teoría crítica o política.
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